동경외어전문학교 |
일본취업 준비 <면접 시 채용 담당자가 체크하는 것은?>
작성일 2023-11-17
본문
일본에서 취업을 하고 싶다고
생각하시는 분도 많지 않을까 싶어요.
글로벌 인재의 수요가 확대되고 있는 최근,
일본에서 취업을 하는 외국인 유학생도 증가하고 있어요.
문화나 관습이 다른 일본에서의 취업 활동을
성공시키기 위해서는
일본의 취업 활동을 먼저 이해하는 것이 중요해요.
이번에는 외국인이 일본에서 취업 활동할 때
도움이 되는 면접 대책에 대해 소개할게요!
➀밝은 분위기, 미소, 상대방을 대하는 태도
➁언어 태도, 몸가짐
③시선
④목소리 톤과 크기
면접관 중에는
지원자가 입사 후에 어떠한 모습으로
일을 하게 될지 파악하려고 하는 분도 있을 거예요.
<밝은 분위기, 미소, 상대방을 대하는 태도>는
'함께 일하고 싶은 인물인가?'
'회사의 얼굴이 되어 클라이언트를 대할 수 있는 인물인가?'
라고 하는 관점에 영향을 줄 가능성이 있어요.
질문에 대한 응답의 내용뿐만 아니라
어두운 표정이나 느낌이 나쁜 태도를 하지 않은지
주의가 필요해요.
또한 면접에서의 매너에서
조심해야 하는 포인트로는
➀비즈니스 일본어가 아닌 학생의 언어를 사용하지 않기
➁올바른 입실과 퇴실
③면접을 의식하고 있는 행동
등이에요.
학교에서는 캐리어 어드바이저가
한사람 한사람의 취업을 서포트 하여
면접 대책을 실시하고 있어요.
면접 대책에서는,
채용 담당자의 시선에서의 어드바이스를 받을 수 있어요.
매너에 대해서도 사전에 체크하여
실전에 대비하는 것이 가능해요.
그 밖에도 커리어 카운슬링, 자기 분석의 서포트,
구인 소개, 서류 첨삭 등
내정까지 철저히 서포트를 해요.
다양한 비즈니스 상황에 대응할 수 있고
다른 문화 커뮤니케이션 능력의 습득은 물론
비즈니스 현장에서 활용할 수 있는
다양한 비즈니스 실무의 스킬을 몸에 익히는 것을 목표로 해요.
또한 취업에 도움이 되는 각종 취득의 지원 체제 및
개별적인 섬세한 커리어 서포트 체재를 정돈해
졸업 후에는 일본내에서 활약할 수 있는
비즈니스 퍼슨을 육성해요.
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