일본 취업, 1학년부터 뭘 했을까? 오비린대학 한국인 유학생의 HIS 내정까지

작성일 2026-10-27

일본 대학을 지망하는 유학생들이 입시 안내 책자에서 가장 먼저 눈여겨보는 지표는 단연 취업률입니다. 그러나 백분율이라는 정형화된 숫자 뒤편에 어떤 학습의 과정이 있었는지, 학생들이 4년이라는 시간 동안 실제로 어떤 경험을 축적했는지는 수치만으로 드러나지 않습니다.

 

오비린대학은 2027 국제학생 안내자료를 통해 외국인 유학생의 과거 5년 평균 취업률이 약 86.4%를 기록했다고 밝혔습니다. 글로벌커뮤니케이션학군 일본어트랙을 졸업하고 일본 유수의 여행기업 HIS의 내정을 거머쥔 한국인 유학생의 실제 발자취를 통해, 취업률 수치 이면에 자리한 실천적 교육과 학생의 주도적 노력을 살펴보았습니다.

 

 

 

전달되는 언어의 기초에서 출발한 1학년

해당 한국인 학생의 시작점은 조급한 취업 스펙 쌓기가 아니었습니다. ‘일본 관광업계에서 일하고 싶다’는 지향점은 분명했으나, 1학년 시기에 가장 우선순위로 삼은 것은 수업을 통해 ‘상대방에게 전달되는 일본어’의 기초를 단단히 다지는 일이었습니다.

 

어학의 토대를 확립한 뒤에는 캠퍼스 안으로 활동 반경을 넓혔습니다. 평소 낯을 가리는 성향이었음에도 대학 축제인 학원제 실행위원회에 참여하여 다양한 배경의 학생들과 호흡을 맞추었습니다. 주저하지 않고 먼저 나서는 행동력은 이 자치 활동을 거치며 체득한 소중한 자산이었습니다. 강의실 밖에서 사람들과 부딪히며 경험의 밀도를 높여간 과정이었습니다.

 

 

 

유학생의 불안을 구체적인 전략으로 바꾸는 제도

개인의 주도적 노력은 대학이 갖춘 전담 지원 시스템과 맞물릴 때 더욱 안정적인 궤적을 그립니다. 오비린대학에는 외국인 유학생의 구직 활동을 전담하는 커리어어드바이저가 배치되어 있어 진로 설정부터 서류 점검까지 밀착 상담을 제공합니다. 중국어 대응도 가능하여 어학적 부담을 덜어줍니다.

 

정규 교육과정 내에 편성된 국제학생 전용 '커리어디자인' 수업은 일본 기업 특유의 채용 일정과 비즈니스 매너, 면접 메커니즘을 이론과 실무 양면에서 다룹니다. 여기에 먼저 취업에 성공한 선배 유학생들이 직접 참여하는 취업 세미나가 더해져 외국인 노동자로서 마주할 현실적인 고민을 해소합니다.

 

과거 5년간 국제학생들의 진출 경로를 살펴보면 전일본공수(ANA), JAL스카이, DHL JAPAN 등 항공·물류는 물론 Apple JAPAN, NTT데이터 글로벌서비스, SBJ은행, 니토리, HIS, 호시노리조트, HYBE, 몽클레르 재팬 등 다채로운 산업으로 분기하고 있습니다. 하버드대학, 킹스칼리지런던, 도쿄외국어대학, 게이오기주쿠대학 등 국내외 유수 대학원 진학 사례도 확인됩니다.

 

 

 

결과 이전에 축적된 4년의 시간

HIS 내정이라는 결과는 4학년 시점에 갑작스럽게 이루어진 것이 아닙니다. 1학년 때 일본어라는 도구를 갈고닦고, 학원제에서 사람들과 협력하는 태도를 배우며, 기업 조사를 통해 업계의 흐름을 파악한 일련의 축적이 하나의 결실로 이어진 것입니다.

 

오비린대학 진학을 준비하는 수험생을 위해 2026년 11월 14일(토) 13:00~15:00 Zoom 온라인 다국어 지원동기서·면접대책강좌가 개최되며, 이어 11월 17일부터 11월 27일 정오(일본 시간)까지 2027년 4월 입학 제2회 국제학생선발 출원 접수가 진행됩니다.

 

취업률이라는 수치에만 머무르지 않고, 대학이 제공하는 지원 환경을 발판 삼아 스스로 현장과 소통하며 경험을 확장해 나가는 것. 오비린대학의 내정 사례는 일본 유학을 준비하는 이들에게 4년의 대학 생활을 대하는 진지한 태도를 제시하고 있습니다.

취업이라는 목표를 향해 4년의 시간을 어떻게 채워나갈 것인가. 대학의 제도적 환경과 자신의 주도적 실행력을 함께 가늠하며 유학의 방향을 설계해 보시기 바랍니다.

※ 주요 진로 및 취업률 데이터는 과거 통계치로서 특정 기업 취업을 보장하지 않으며, 전형별 모집요강 및 행사 일정은 변경될 수 있으므로 지원 전 공식 최신 공지를 확인해 주시기 바랍니다.